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教师将获得3.1%的加薪–但通过削减能耗他们可以赚到更多

英国各地的教育机构和服务机构最近对有消息称,公共部门的工人(包括教师)将从2020年至2021年的工资上涨中受益。 
 
具体来说,教师将获得 工资上涨3.1% 同比,这意味着他们将从总理的最新推动中受益,比其他任何组织都多。
 
对于那些需要适应COVID-19中不稳定的学校日程安排的老师来说,这可能是一个巨大的福音。但是,有可能将更多的资金注入我们的教育系统。
 
SaveMoneyCutCarbon首席执行官Mark Sait表示:“这当然是一个好消息,我们辛勤工作的老师和辅导员正在大幅增加工资。” “但是,还有更多其他方式可以使额外的资金进入教育领域。”
 
“所有学校和学院都可以做出小小的改变,以创造更安全,更高效的能源选择”。
 
他说:“我们的团队发现教育机构不必要地浪费了数千英镑在过时的电力和供水系统上。”

“每名学生,每所学校的能源支出将有所不同。然而,数据显示,中学在电,气和水方面的花费可能会达到每名学生65英镑。只要机构愿意做出合理的改变,这个数字就可以大幅度削减。”
 
SaveMoneyCutCarbon的主要重点在于帮助公共机构节省不必要的能源浪费,以及向公众提供一般的节能建议。他们在休闲和教育领域的咨询方面拥有丰富的经验,其中之一是通过简单的夹具更换帮助伊顿公学降低电费。教师涨薪3.1%
 
赛特解释说:“学校有很多方法可以而且应该能够节省更多的钱。” “我们继续看到使用过时的灯泡和灯管的学校及其董事会的例子。这是一个非常简单的开关,可以使用LED照明,该开关同样有效,并且运行成本仅为“节能”技术的一小部分。”
 
SaveMoneyCutCarbon的核心任务之一是向人和身体展示,只需对他们的日常工作和一般装潢进行些微改动,就可以很容易地省钱。
 
赛特观察到:“对于学校来说,改变他们的能源消耗方式并不难,” “我们了解到,校务委员会可能希望保持流程尽可能简单。我们完全支持这一点–通过一些研究,他们将看到不断变化的照明标准具有成本效益并且完全没有痛苦。
 
“不仅如此,而且更有效地重新考虑学校水暖设施也非常有益且直接。学校过时的水箱浪费了大量的水。再加上电力浪费,进行一些小改动就可以释放学校每年在能源上花费的20%的资金。”
 
Sait认为,由于据说这笔钱足够简单,可以释放,因此资金可以轻松地用于员工工资和教育设施。
 
“我们的学校正在寻求尽可能多的财政支持。是的-来年教师的加薪是一个好消息,但他们的雇主可能会释放更多的钱以更好地利用它。事实。”
 
“至关重要的是,这是我们的关注点–公共机构和普通百姓只是以为省钱就意味着必须对其生活和日常运行进行大而笨拙的改变。我们不建议学校必须超越自己的能力。”
 
“我们共同认为,在节省电,气和水方面的资金时,政府和能源监管机构应为公共部门提供更多选择。如果没有别的,他们应该向这些机构提供有关如何进行小的改变以减少排放并降低成本的信息。”
 
“节能和经济利益始于清晰的教育和信息。加薪是来去去的-但是通过节省能源费用,学校将有效地面向未来,以防未来几年价格可能出现上涨。”

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